Härter begrüßt 20 neue Auszubildende

Am 01.09.2014 haben 20 junge Frauen und Männer im Alter von 15 bis 23 Jahren ihre Ausbildung bei der Härter Stanztechnik GmbH und der Härter Werkzeugbau GmbH begonnen. Alle wurden durch unsere Geschäftsführer Martin Härter und Alfred Pikl sowie unsere Personalleiterin Daniela T.-Schillinger offiziell  begrüßt.

Wir freuen uns über das große Interesse an der Ausbildung bei Härter. Rund 350 Bewerbungen sind für diesen Ausbildungsjahrgang eingegangen und nach einem internen Auswahlverfahren starten nun 20 Auszubildende in kaufmännischen oder technischen Berufen und 5 Studenten in einem dualen Studiengang ihre betriebliche Ausbildung bei Härter. Insgesamt stehen aktuell 51 Azubis und 9 Studenten in einem Ausbildungsverhältnis mit Härter.

Die Lehrzeit der Auszubildenden des neuen Lehrjahres beginnt mit drei abwechslungsreichen Einführungswochen. In gemeinsamen Seminaren lernen die jungen Menschen das Unternehmen, die einzelnen Bereiche und die Kollegen kennen. Weiterhin erhalten sie wichtige fachliche und organisatorische Hinweise sowie Sicherheitsunterweisungen und einen Azubi-Knigge.Auszubildende der höheren Lehrjahre berichten von ihren Erfahrungen und geben wertvolle Tipps.

Härter bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. In diesem Jahr beginnen drei Feinwerkmechaniker, eine Fachkraft für Lagerlogistik, einen Fachinformatiker Systemintegration, zwei Industriekaufleute, fünf Studenten der DHBW, ein Zerspanungsmechaniker, zwei Berufsfachschüler, zwei Mechatroniker, ein Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik sowie eine  Stanz- u. Umformmechanikerin.

Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2015:
Der 1. September 2014 war gleichzeitig der Termin zum Bewerbungsstart für das kommende Ausbildungsjahr 2015. Die Härter Stanztechnik GmbH und die Härter Werkzeugbau GmbH bieten vielfältige praxisnahe Ausbildungsmöglichkeiten in einer spannenden Wachstumsbranche. Bewerbungsschluss für die Ausbildungsplätze 2015 ist Dezember 2014.